СПРАВОЧНИК СОТРУДНИКА СТРОЙЦЕНТРА «ИДЕАЛ»

Estimated reading: 1 minute 8 views

СПРАВОЧНИК СОТРУДНИКА СТРОЙЦЕНТРА «ИДЕАЛ»

Добро пожаловать!

Мы рады, что Вы стали сотрудником Cтройцентра «Идеал»! Приступая к работе с нами, Вы присоединяетесь к команде энергичных профессионалов, всей душой болеющих за конечный результат нашего дела. И Вам предоставляется замечательная возможность внести свой вклад в его развитие.

Стройцентр «Идеал» – молодая, стремительно развивающаяся компания. Работа в нашей команде открывает Вам все пути для профессионального роста. Сегодня именно от Вас, от Ваших навыков и желания напрямую зависит процветание фирмы. А процветание фирмы – это стабильность и благополучие для Вас. Мы надеемся, что работа здесь принесет Вам много радости, и Вы сможете гордиться тем, что работаете в стройцентре «Идеал».

Этот справочник даст Вам ответы на большинство вопросов, которые у Вас могут возникнуть во время испытательного срока и в дальнейшей работе в нашей компании. Любые не описанные здесь или непонятные для Вас моменты Вы сможете уточнить у Вашего руководителя или в службе персонала.

Лично от себя я хотел бы поздравить Вас и пожелать успешной работы и удачной карьеры в нашей компании.

С уважением,

Учредитель Стройцентра «Идеал» И.Х.Расухаджиев

Примечание

Этот «Справочник сотрудника» был создан для того, чтобы познакомить Вас с историей стройцентра «Идеал», ее философией, принципами, рабочей практикой и политикой, а также привилегиями, которые предусмотрены для Вас как для сотрудника компании.

Внимание:

Все положения, описываемые в данном «Справочнике», рассматриваются как руководящие указания.
Никто не может вносить изменения в «Справочник», кроме Учредителя или директора по персоналу Стройцентра «Идеал». Сотрудники Стройцентра «Идеал» своевременно информируются обо всех изменениях в «Справочнике».
Если какое-либо положение в «Справочнике» отменено, данный факт не лишает законной силы «Справочника сотрудника» в целом, а это будет касаться только данного отдельного положения вплоть до следующей редакции «Справочника».
Все положения Справочника распространяются как на уже работающих, так и на будущих сотрудников компании.
Данный справочник является собственностью Стройцентра «Идеал» и при увольнении сотрудника должен быть возвращен службе персонала.

Если Вы не найдете ответов на свои вопросы в «Справочнике сотрудника, пожалуйста, не стесняйтесь задавать вопросы коллегам и Вашему руководителю.

О КОМПАНИИ

Цель: Сделать Чеченскую Республику самой красивой и комфортной для каждого жителя и гостя

Стройцентр «Идеал» – оптово-розничная сеть магазинов по продаже строительных и декоративно-отделочных материалов, которая успешно работает с 2004 года, и является одним из крупнейших поставщиков строительных и декоративно-отделочных материалов на рынке Чеченской Республики.

Стройцентр «Идеал» одна из крупнейших компаний в Чеченской Республике, которая поставляет практически весь ассортимент строительных и отделочных материалов (от арматуры и цемента до кровельных материалов).

Прямое сотрудничество с поставщиками отечественных и зарубежных производителей, а также дилерские договора, обеспечивают для наших клиентов надежность, качество и красоту представляемых позиций:

Двери и фурнитура
Лаки и краски
Обои и карнизы
Настенные покрытия, потолки, ламинат, сухие смеси
Отопление и водоснабжение
Плинтуса и пороги
Керамическая плитка и керамогранит
Сантехника и мебель для ванной комнаты
Хозяйственные и электротовары

В Стройцентре «Идеал» налажена крупная логистическая система:

постоянный запас товара на своих складах
торговые залы, где представлены образцы продукции
собственный парк грузовых автомобилей для доставки товара

Стремясь сделать процесс покупки максимально комфортным Стройцентр «Идеал» оказывает дополнительные услуги:

рассрочка на выгодных условиях
доставка по всей республики России
бесплатная доставка по городу Грозному
расчет необходимого объема материалов

СОСТАВ ПРАВЛЕНИЯ

Учредитель – Расухаджиев Исмаил Харонович

Исполнительный директор – ______________________________________

Директор по персоналу – Базиева Роза

Коммерческий директор – Расухаджиев Имам

Заместитель коммерческого департамента – Дадаев Адам

Финансовый директор –Бериева Берлант

Производственный директор – Магомедов Сулейман

Руководитель ф-ла Минутка – Воваригова Алина

Руководитель ф-ла Бутенко – Аддиев Апти

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Документы, которые нужно принести в отдел кадров при приеме на работу	Фото 3х4, заявление на имя учредителя, ксерокопии паспорта, СНИЛС, ИНН
Испытательный срок длится	Первые 3 дня с 10.00-14.00 ч. в день (бесплатно/адаптация) 2 недели – обучение (бесплатно для Вас и для нас) 3 месяца = 1 месяц стажировки и 2 месяца испытательного срока
График работы	1 смена = 09⁰⁰-17⁰⁰ 2 смена = 10⁰⁰-18⁰⁰ 3 смена = 11⁰⁰-19⁰⁰ Смена устанавливается после согласования со своим непосредственным руководителем после стажировки (график можно менять ТОЛЬКО 1 раз в месяц)
Табель учета рабочего времени	У входа в магазин есть «Таймформер». Регистрацию проходить в отделе учета сразу после испытательного срока (3дня и 2 недели) Нет отметки – нет рабочего дня – нет оплаты
Выходной	ПЯТНИЦА
Порядок и сроки выплаты зарплаты	3-4 число каждого месяца.
Порядок и сроки выплаты аванса	15-16 число каждого месяца Аванс выдается только после испытательного срока
Время приема пищи	с 12⁰⁰ до 15⁰⁰(по 25мин.)
Время намаза	15-20мин на совершение намаза (женщины – на 1 и 3 этажах, мужчины – на 2 этаже)
Рекомендации по внешнему виду	Для женщин – черный однотонный наряд (платье или юбка с кофтой), платок бордового цвета, бейдж – Надвигать платок на брови и на подбородок ЗАПРЕЩЕНО Для мужчин – рубашка или поло бордового цвета, джинсы темно-синего цвета, бейдж – Наличие бейджа общего образца обязательно. – Носить бейдж на левой стороне груди. – Крепить бейдж к горловине или к воротнику НЕЛЬЗЯ
Электронная почта	pkf_ideal@mail.ru
Электронная почта (внутренняя)	ideal_pkf@mail.ru
Когда можно получить талон на обед	По истечению испытательного срока, т.е. ч/з 3 месяца: На Иванова 90руб. от стоимости обеда будет оплачивать компания, а все что больше удерживаются с Вашей зарплаты На Бутенко и Минутке 50руб. от стоимости обеда будет оплачивать компания, а все что больше удерживаются с Вашей зарплаты
Компенсация сверхурочной работы и работы в выходные дни	1. Двойная оплата 2. Сделать отметку у своего непосредственного руководителя
Собрались в очередной отпуск	· Можно в отпуск через 1 год, · оплачивается или нет (уточнить у своего руководителя) · отпуск можно разделить на 1 месяц, 1неделю и 3недели, 2 и 2 недели) 1. Есть график отпусков 2. Написать заявление на имя директора 3. Передать заявление своему непосредственному руководителю
Выходные в связи со свадьбой или смертью близкого человека	3 дня (предупредить своего непосредственного руководителя)
Отгулы	1день в месяц – дополнительный оплачиваемый, согласно трудовому соглашению, выходной (согласование с непосредственным руководителем). После испытательного срока, т.е. через 3 месяца
Оклад	Озвучивается при приеме на работу по решению Учредителя
Надбавки к окладу	Проценты от продажи (для продавцов) по решению Учредителя
Премии	Квартальные и годовые премии по решению Учредителя
Ваши действия в случае увольнения	1. Написать заявление на имя Учредителя и передать своему непосредственному руководителю (ЗА 2 НЕДЕЛИ ДО УВОЛЬНЕНИЯ) 2. В отделе кадров или у администратора взять обходной лист и полностью заполнить все пункты 3. На основании заполненного обходного листа будет издан приказ в отделе кадров 4. И только после этого Вы сможете взять полный расчет у расчетного бухгалтера 5. Документы Вы сможете забрать в отделе кадров
Правила ответа на входящие телефонные звонки	Алло, добрый день, Стройцентр «Идеал» Грозный ….
Как заказать канцтовары, инструменты для работы	Офис-менеджеру подать заявку (на 3 этаже) На филиалах все заявки подаются администраторам
Где находится аптечка	У офис-менеджера (на 3 этаже) на Иванова У администратора на филиалах
Назначение информационной доски	Информационная доска нах-тся на 3 этаже на Иванова (объявления, приказы, сообщения, график отпусков, поздравления и т.д)
Куда ставить личное авто	Запрещено ставить личное авто перед зданием магазина
Что делать если вы себя плохо чувствуете	1. У офис-менеджера или администратора есть аптечка 2. Если это не помогает предупредить своего непосредственного руководителя 3. Сделать отметку на «Таймформере» 4. Уйти домой или вызвать «Скорую помощь»
Где можно пообедать	На территории Стройцентра «Идеал» рядом со складом находится кафе (для сотрудников Иванова). Сотрудники Бутенко и Минутки обедают в строго определенном месте. На обеденный перерыв домой уходить нельзя
Где можно найти общие Инструкции, распоряжения, приказы, Положения, бланки основных документов	В кабинете орг.департамента
Где можно найти бланки основных документов	На рабочем столе компьютера: 1. Значок «Мой компьютер» 2. Общая сетевая папка 3. Бланки Стройцентра «Идеал»
Праздничные и выходные дни	Ураза-Байрам – 3 дня День Арафата – 1 день Курбан-Байрам – 2 дня День Ашура – 1 день Новый год – 3 дня 1 мая – 1 день 8 марта – короткий день для женщин
Если нужна справка с места работы	Взять ее можно в отделе кадров (в бухгалтерии)
Общее собрание для сотрудников	В начале каждого месяца 3-4 числа в холле, на 3 этаже, проходит общее собрание для всех сотрудников (подведение итогов месяца, вручение кубка лучшему отделу и т.д). Явка строго обязательна
Курение и алкоголь	На территории Стройцентра «Идеал» строго запрещено
Что делать если сломался компьютер, принтер, не работает интернет или программа 1:С	Немедленно сообщить офис-менеджеру или администратору, указать проблему и назвать номер компьютера, который приклеен на задней стенке монитора
Использование телефона, интернета в рабочее время по не рабочим вопросам	НЕЛЬЗЯ
Разговаривать громко в ТЗ, кабинетах	НЕЛЬЗЯ
Разглашать информацию о своей работе	НЕЛЬЗЯ
Отсутствовать на рабочем месте без предупреждения своего непосредственного руководителя	НЕЛЬЗЯ
Опаздывать на работу	НЕЛЬЗЯ
Все обращения, пожелания, заявки, заявления	Принимаются только в письменном виде, на имя своего непосредственного начальника
Если нужна машина, для того чтобы поехать по делам компании	Нужно подать заявку в отдел логистики

СПРАВОЧНИК СОТРУДНИКА СТРОЙЦЕНТРА «ИДЕАЛ»