Прием и увольнение сотрудника (инструкция)

СКАЧАТЬ

ПРИЕМ И УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКА

Отдел кадров передает в бухгалтерию приказ с подписью директора о приеме или увольнении сотрудника.

1. Прием

Для внесения данных принятого сотрудника, открыть 1С:

• Создание сотрудника-Зарплата и кадры-Сотрудники-Создать

Заполняем необходимые строки:

1.ФИО

3.Снилс

2.Дата рождения

4.ИНН

• Записать и закрыть

Заполняем необходимые строки:

• Подразделение- должность сотрудника- ФИО- дата приема -вид занятости -оклад -аванс ставка 40%

Примечание: в день приема сотрудника на работу, необходимо отправить через СБИС отчет ЕФС1 – сведения о трудовой деятельности, сведения о застрахованном лице (инструкция по отправке расписана в инструкциях «ОТЧЕТЫ»)

2. Увольнение

Для внесения данных об увольнении сотрудника, открыть 1С:

• Зарплата и кадры- кадровые документы- создать- увольнение

Заполнить строки:

• Номер приказа- дата- наименование документа- дата увольнения- статья ТК РФ (п3ч1ст77) – провести и закрыть

Примечание: после увольнения сотрудника, отправить в течении одного рабочего дня отчет ЕФС1-сведения о трудовой деятельности, сведения о застрахованном лице